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자료실 > 군사/무기


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  • 레벨 병장 nemosen 24.03.02 21:41 답글 신고
    미니멈 10년 복무와, 교육무료, 월급 현실화, 제대후 의료비차감, 또는 현실적인 퇴직금지급이 선행되면 현실성이 있을 것 같습니다.
    답글 1
  • 레벨 원사 3 똥누다지쳤다 24.03.03 17:49 답글 신고
    지금 해군 전투함 부사관 장교로만
    운영하는. 배가 있어요
    부사관 초급 간부. 처우 개선이 되야지
    이대로면 누가 부사관 초급 간부 지원할지
    답글 0
  • 레벨 대장 미니레이서 24.03.03 10:07 답글 신고
    맞는말씀인데 부동시 미필은 그런거 모르고 1도 신경안씀
    답글 0
  • 레벨 병장 nemosen 24.03.02 21:41 답글 신고
    미니멈 10년 복무와, 교육무료, 월급 현실화, 제대후 의료비차감, 또는 현실적인 퇴직금지급이 선행되면 현실성이 있을 것 같습니다.
  • 레벨 소위 2 byjulee 24.03.02 21:50 답글 신고
    직업군인들도 이제는 사회적으로 전문직으로 인정해주고 그에걸맞는 대우가 뒤따라야된다고 생각합니다,
    또한 전투병과와 비전투병과의 대우조건도 달라야된다고 생각합니다...
  • 레벨 대장 그냥해bom 24.03.02 22:59 답글 신고
    아무말 대잔치
    차라리 비전투 병과를 여성징집으로 해결하자는게 더 타당성 있겠다
  • 레벨 소위 2 byjulee 24.03.03 11:22 답글 신고
    비전투병과라고 우습게보면은 안됩니다,,,
    단순행정,의무업무라면은 님의말대로 여성들로도 가능하지만은,,,
    수송,보급,영선등등의 기타다른업무도 부대운용에있어서 매우중요한부분이고
    육체적으로 상당히 힘든부분도 많이있습니다.

    제가 전투병과을 부사관위주로 개편하자고 하는이유는 유사시 적과교전하는 군인들의
    각개개인전투력이 생존과직결하기때문입니다,,,
    아무래도 18개월복무의 징집된 병사들보다는 부사관들이 전술이해도나 개별전투능력이
    더뛰어나기 때문이지 비전투병과을 과소평가하고자 하는것은 아닙니다...

    그리고 과거에는 사병위주의 해병수색,특공연대,수색대등도 이제는 부사관위주로 편제가
    개편되어가고있고 그범위을 조금더 확대함으로써 전투병과의 전투력을 줄어드는 군병력시대에
    대응에 안정적인 전투력 유지하지는 의미입니다.
  • 레벨 대장 그냥해bom 24.03.03 19:40 신고
    @byjulee 알보병과 특수부대를 같은 선상에 놓고 보는게 잘못된것임
    좀더 전문적인 교육이 필요한 병과의 경우 부사관으로 대체해도 문제가 없으나
    대가리수 놀음임 알보병을 전문하사로 채우자는건 말도 안됩니다.

    겁나 잘 훈련되어 있어도 숫자가 부족하면 작전을 성공 시킬수 없습니다.
    전쟁은 게임이 아니고 사람은 지칩니다.

    또한 전투병과 전역자들도 예비역으로서 형식적이지만 훈련을 실시하고 있습니다.
    이또한 전시에 필요한 중요 자원입니다만
    님이 말한대로 비전투 병과로 전역시키면 전시에 단기간 훈련시켜 전투병으로 쓸수 있을까요?

    평시엔 애매한 강도의 훈련이겠지만
    전쟁 분위기가 무르익게 된다면 되면 매우 빡세게 훈련할거니 걱정 놓으시죠
  • 레벨 소위 2 byjulee 24.03.04 01:45 답글 신고
    비전투병과에 배치되는 병사들도 훈련소수료하고 자대에서도 기본적인 훈련하고
    전투력측정도 다받습니다,
    그리고 본문내용에 전투보조병사도 있습니다,,,
    현재의 부사관 13만명에서 20만명으로 증원되는 인원은 전투병과에 증원하자는것입니다,,,
    그리고 전투력은 빡세게훈련한다고 하루아침에 달라지지는 않습니다.
    평상시 꾸준한훈련이 전투력을 유지하는것이것이죠...
  • 레벨 중사 1 삽질이닷 24.03.03 03:27 답글 신고
    제 개인적인 생각으로는 모병제는 현재 우리나라 실정에서는 절대로 해서는 안될거라고 생각함.
    병사들 급여 올리는 것도 솔직히 현실적으로 거기다 돈 쓸게 아니고 장비 현대화에 써서 장비 운용에 소요되는 인원을 줄이는 방향으로 가야 되지 않나 함. 군함 등 실제로 신규무기들은 운용인원 줄이는 것에도 생각을 하고 개발 하고 있죠.

    징병제 폐지 하고 모병제 하다가 외부 환경이 급변한다고 다시 징병제로 돌리기 힘듭니다. 갑자기 되는게 아니자나요.
    그리고 유럽처럼 미국의 힘으로 개꿀 빨때야 모병제로 군을 유지하지 우리나라처럼 위에는 북한, 그 위에는 러시아,왼쪽에는 중국, 오른쪽에는 일본이 있는데 이들 상대로 군을 어느 수준으로 유지해야 한다 할때 그걸 모병제로 가능할가요?
    결국 독일 등 모병제 국가도 러시아 때문에 안보환경이 바뀌니 결국 징병제 검토하기 시작했습니다.

    남녀 갈등의 젠더 문제로 자꾸 정치권들이 이용해서 그렇지
    출산률 0.7도 깨진 마당에 우선은 4주 훈련 부터 하고 내무실 화장실 구분 등 시설 구비 기간을 거쳐 여성 복무기간도 점점 늘려 최종적으로는 남여 모두 징집하는게 맞지 않나 합니다.
    물론 바로 전투 병과보다 윗분 말처럼 비전투 병과로 우선 채운다던지 하는 식으로.
  • 레벨 원사 3 케네디짚 24.03.03 06:20 답글 신고
    현실적으로는 18개윌 복무하는 징집병사들의 병과별 훈련을 강화하는 방법이 그나마 효율적인것 같습니다. 그대신 병사들에게 잡역은 가능한 시키지 말고 강도높은 실전적 훈련과 함께 적절한 휴식을 보장 해야하죠. 작업이 요구되면 그런건 가능하면 민간에 외주로 돌리구요. 뭐가 되던지 일단 돈이 필요하고 무엇보다 지휘관, 고급간부들의 마인드에 변화가 있어야합니다.
  • 레벨 대장 미니레이서 24.03.03 10:07 답글 신고
    맞는말씀인데 부동시 미필은 그런거 모르고 1도 신경안씀
  • 레벨 대령 1 소나타는너나타 24.03.03 12:00 답글 신고
    지금 부사관 서로 안할려고 하는대 잘도 되겠다

    부산관 모집 미달인건 아니?
  • 레벨 소위 2 byjulee 24.03.04 01:28 답글 신고
    온라인상이지만 최소한의 기본적인 말투는 사용합시다...
    본문내용 잘읽어보세요 지금과 같은대우로는 안된다고 전제하였습니다...
  • 레벨 원사 3 똥누다지쳤다 24.03.03 17:49 답글 신고
    지금 해군 전투함 부사관 장교로만
    운영하는. 배가 있어요
    부사관 초급 간부. 처우 개선이 되야지
    이대로면 누가 부사관 초급 간부 지원할지
  • 레벨 대위 2 무좀걸린발톱 24.03.03 19:08 답글 신고
    자금충당 하려면 전력증강에 쓰일 예산 까먹게 되어 오히려 군전력 감소가 발생 합니다.
    그러긴 우리나라가 처한상황이 녹록치 안죠.
  • 레벨 소위 2 byjulee 24.03.04 01:55 답글 신고
    자금력이 문제가되겠지만은...
    10년후에 징집병만 줄어드는것이 아닙니다...
    지금같은 출산율이라면은 10년후에는 국가경제의 노동력도 같이부족해집니다...
    모병제와 징집제을혼용함으로써 징집병의 복무기간단축으로 사회경제의 노동력부족현상에
    조금이나마 보템이되지않을까요?
    한번쯤은 고민해봐야될 문제라고 생각합니다...
  • 레벨 중위 2 wet 24.03.04 01:43 답글 신고
    전쟁에 대한 이해도가 떨어지기 때문에 부사관으로 채우자는 말이 나오는 겁니다. 부사관은 대부분 나이가 많은 인원들인데, 이런 사람들로 병력을 채우게 되면 체력이나 건강문제로 전쟁터에서 버티질 못합니다. 병사들을 젊은나이의 청년들로 채우는 이유는 전쟁터가 전염병에 노출되기 쉽고, 건강을 유지하기 힘든 환경이기 때문에, 젊은 사람들은 이런 환경에서 잘 버틸 가능성이 있지만, 20대를 넘어가 버리면 어림도 없습니다. 20대라고 해도 병약하면, 버티질 못합니다. 때문에 신체검사를 하는 것이구요. 부사관은 작게는 분대장, 크게는 소대장까지 해야 하는데, 이런 직책을 맡기 위해서는 소부대전술이나 소대지원화기에 대한 이해가 있어야하고, 적어도 화력계획정도는 세울 줄 알아야 합니다. 이런 인력은 절대로 많을 수 가 없습니다. 긴시간 교육을 시키거나 경험이 있어야 하는데, 이런 인력이 차고 넘치는 일은 없지요. 다 돈이니까요. 쉽게 양성할 수 있는 것은 한달교육으로 양성 가능한 병사입니다. 때문에 인력 구조가 병사는 많고, 부사관이나 장교는 소수가 되는 겁니다. 부사관 정도 되면 나이가 많기 때문에 터프한 전장환경에서 버틸 수 없기 때문에 좀더 대우를 해주고, 병사보다 나은 환경을 제공해줘야 합니다. 그렇지 못하면 금장 죽어버리는게 전장환경입니다. 나이가 많으면, 터프한 환경에서 버티질 못합니다. 영화나 대중매체에서 이런 환경을 버티는 나이많은 사람이 등장을 많이 하지만, 이건 특이한 케이스를 과대포장 한겁니다. 나이가 많은 사람은 기껏해야 방어를 수행하거나, 기습타격이 고작이고, 장기간 공격작전을 할 체력이나 건강이 되지를 못합니다.
  • 레벨 소위 2 byjulee 24.03.04 02:05 답글 신고
    부사관들의 상사급정도되면은 체력적인부문은 분명문제가 있으겁니다...
    그문제는 전투병과배치에대한 선순환구조로 조금은 해소시킬수 있다고 생각합니다...
    그리고 현대전에서 과거와같은 각개전투식의 전쟁이 많이줄어드는 양산이나 체력적인
    문제에 대해서는 또다른고민이 필요하겠지요...
  • 레벨 대령 3 창꽁에서 24.03.05 18:03 답글 신고
    용병이네 이제~

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