구직자 입장에서는 제일 애를 먹는게 나이제한입니다.
기업마다 다르긴하지만 청년층 우선채용하기때문에 30~40대는 구직시장에서 많이 불리해요
나이제한만 있으면 몰라도, 성별제한 심한곳도 많으니 진짜 미칠지경임
어떤곳은 남자는 아예 지원불가인곳이 많으니 진짜 힘드네요
일자리 구하기가 힘들어도 너무 힘들어서 할수없이 급한데로 식당알바라도 생각해봤지만
여기도 죄다 20대 아니면 여자만 뽑네요
가끔식 외국뉴스보면 미국같은데서는 나이많은 아저시나 아줌마도 카페나 맥도널드에서 일하는 경우도 있던데
한국사회는왜 이렇게 나이제한,이 심한거죠??
사업주들은 맨날 사람없다 징징거리면서 20대 아니면 뽑을 생각도 안하고
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사람마다 다르긴하지만 대기업, 편한일 위주로 지원서를 넣기 때문에
중소기업은 구인시장에서 많이 불리해요.
이력서만 넣어도 채용할건데 이력서도 안넣으니 미칠지경임.
젊은 친구들은 아예 중소기업 갈거면 일은 안한다니 진짜 힘드네요.
일할사람 구하기가 힘들어도 너무 힘들어서 할수없이 급한데로
나이든사람들 구인이라도 생각해봤지만 그마저도 쉽지 않네요.
한국사회는 왜 이렇게 쉽게 일하려 하는게 심한거죠?
젊은층 일자리 없다고 징징거리면서 좀만 힘든곳은 지원할 생각도 안하고
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